Uložit příběhUložte tento příběhUložit příběhUložte tento příběhTento týden se objevily zprávy, že Trumpova administrativa zvažuje spoustu politických návrhů od zastánců vznikajícího pronatalistického hnutí, jehož cílem je přesvědčit více žen, aby měly více dětí. Dalo by se říci, že v jeho cílové ukázce přímo zapadám: Jsem 30letá žena a zasnoubená s mužem, se kterým mám bezpečné a milující partnerství. Jsem také finančně stabilní a mám vysokoškolské vzdělání a mám podpůrnou síť přátel a rodiny – což znamená, že jsem nesmírně privilegovaný. A jsem plot-sitter na téma, zda mít děti. Ale pokud něco, tak mě navrhovaná opatření na podporu kojení naklonila opačným směrem.
Jak uvádí The New York Times tyto politické myšlenky zahrnují vyhrazení části Fulbrightova stipendia (která vyplácí vláda) pro lidi, kteří mají děti, financující vzdělávání o menstruačním cyklu (pravděpodobně proto, aby lidé lépe pochopili, kdy mohou otěhotnět) a rozdávání 00 v hotovosti jako bonus na miminko každé novopečené matce, jakmile se jim narodí dítě – jako by to způsobilo ztrátu nákladů na prenatální péči a první rok života dítěte00 méně než to (více o tom později). Na stole je také úsměvný návrh, který by udělil Národní medaili mateřství matkám se šesti nebo více dětmi. Protože efektní poděkování za vaši službu je to, co budeopravdupřimět lidi, aby se zavázali k vytvoření kompletního volejbalového týmu.
Ten první je jen trochu škrábanec na hlavu. Zdá se přitažené za vlasy, že míra dodatečného přístupu ke konkrétnímu stipendiu by přiměla mnoho lidí mít děti – a pravděpodobnější je, že kvóta pro rodiče by penalizovala jednotlivé nedávné absolventy, kterým jsou tato stipendia často udělována. Co se týče druhého? Jsem pro zrychlení menstruačního vzdělávání vzhledem k tomu, že sex v této zemi je notoricky propastný. Ale naznačovat, že klesající porodnost je z velké části způsobena tím, že lidé nevědí, jak jejich těla fungují, je zároveň urážkou a neznalostí skutečného problému. Většina žen, o kterých slyšíme, se neodhlásila z mateřství [protože nechtějí děti] Erin Erenberg CEO a spoluzakladatelkaKomora mateknestranná nezisková organizace obhajující mateřská a rodičovská práva říká SEBE. Není to tak, že by se nemohli obtěžovat zjišťováním, kdy ovulují. Spíše si prostě nemohou dovolit mít děti, jak říká.
Což nás přivádí k bonusu 00 baby. Na první pohled se tato myšlenka může zdát přinejmenším jako dobrý začátek, že nějaké peníze pro novopečené maminky jsou lepší než žádné peníze. Ale když to spočítáte, toto číslo vám začne připadat trochu směšné, ne-li přímo urážlivé.
Pro začátek jsou zde náklady na porod, které, pokud nemáte pojištění, mohou činit zhruba 000 za prenatální schůzky, vaginální porod a poporodní péči (nebo v průměru asi 00 s krytím) podle výzkumu zPetersonovo centrum pro zdravotnictví a KFF. Dodání s císařským řezem? Jste do 000 bez pojištění nebo 00 s krytím. (Některé plány vás mohou mít na háku mnohem víc.) A toto číslo se zvyšuje o tisíce, pokud máte těhotenské komplikace nebo pokud vaše dítě musí po porodu zůstat na jednotce intenzivní péče pro novorozence. Nakonec je tu hora nákladů spojených s výchovou dítěte, která se v nedávné době odhaduje na 0000 od narození do 18 letanalýzy LendingTree. Je to číslo, díky kterému se jakýkoli možný rozdaný materiál, dokonce i větší, než je navrhovaný, cítí jako malé brambory.
Ale je tu větší problém s konceptem bonusu za dítě. Tento kus přímé hotovosti není jen nedostatečný co do množství. Není to financování infrastruktury, kterou matky skutečně potřebují, aby v této zemi prosperovaly, a po které, abych citoval Erenberga, křičely [po] ze střech už léta – konkrétně placenou rodinnou a lékařskou dovolenou, aby se uzdravily a spojily se se svými dětmi; cenově dostupná péče o děti, abyste mohli pracovat mimo domov nebo jen dělat cokoli, co není celodenní výchovou dětí; a lepší péči o zdraví matek, která zajistí jejich bezpečnost a pohodu během těhotenství po porodu i po něm. Jak říká Erenberg, rodičovství nemusí býtmotivovaný— je třeba ho podporovat na každém kroku.
místa s q
Na této frontě byl za Trumpa pokrok buď brzděn, nebo přímo zastaven. Na celostátní placené dovolené nenastal žádný pohyb navzdory prezidentověpředchozí podporu pro různé návrhy. Erenberg poznamenává, že pod Bidenem jsme to mohli zahlédnout v původním Build Back Better Act, ale nakonec to zůstalo na podlaze střižny. Nada, aby informovala o péči o děti buď jinak, než hrozbou, kterou by mohl Trumpodstranitprogram Head Start, který poskytuje zdravotní výchovu a podpůrné služby dětem s nízkými příjmy do pěti let. Ale možná nejchmurnější realita pro lidi, kteří uvažují o dětech, je stále rostoucíúmrtnost matek-Azprávazjištění, že mezi lety 2018 a 2022 vzrostlo o 27 %, bylo nedávno zveřejněno hned vedle zpráv, které měl Trumpstřihdotovat financování výzkumu v této aréně a dát do CDC lidi, kteří sledují zdraví matek, na dovolené. Takže mi budete muset odpustit, pokud se zrovna nevrhám na myšlenku porodu ve světle možného získání kontroly K.
Také by to neřešilo spoustu dalších výhrad, které mám k tomu mít děti (a které mají i ostatní v mých botách). Nabízí se otázka, zda je eticky správné přinášet více života do světa, jehož životní prostředí aktivně ničíme, a do země, kde jsou zbraně hlavní příčinou úmrtí dětí a střelby ve školách přibývají. Zásady navržené prozmírnit změnu klimatunebo zmírnit těžkou situacinásilí ze zbraněmohl udělat víc pro to, aby přesvědčil hlídače jako jsem já, aby měli děti, než jednorázová kontrola. Stejně jako politiky na vymazání dlouhodobého trestu za mateřství odkazující na způsoby, kterými lidé, kteří mají děti, za toto rozhodnutí v práci často platí. Jak podotýká Erenbergvýzkumukazuje, že matky dostávají méně platů a jsou méně často povyšovány, protože se potýkají s věcmi, jako je implicitní zaujatost a neodpovídající školní a pracovní rozvrhy, které vyžadují volno na péči o děti. Důraznější prosazování zákonů o rovném odměňování nařízení o transparentnosti odměňování a politika vyšší minimální mzdy za účelem sladění školních a pracovních rozvrhů a opět placená dovolená by mohly učinit práci pracující matkou spravedlivější – a tedy přitažlivější – zkušeností.
Velký rozpor mezi nápady z Trumpovy éry na zvýšení porodnosti a tím, co by ve skutečnosti přesvědčilo lidi jako já, aby měli děti, spočívá v tom, kdo je středem těchto politik: děti, nikoli lidé, kteří je vytvářejí. V jejich jádru je stejná základní neúcta k ženám, která plodila desítky letproti potratůmrétorika a legislativa. Dětský bonus může být nabízen pod novou sexy zástěnou pronatalismu, ale stále podněcuje ženy k porodu, aniž by udělaly cokoli, aby podpořily je nebo jejich děti, jakmile se narodí. Cílem takové politiky není pomoci ženám stát se matkamiavzkvétat – má nám to připomenout to, co viceprezident JD Vance nazval naší povinností: vychovávat děti, co to dá. Hodně stejným způsobem omezující post-Jikryprotipotratové zákony ruší ženskou agenturu, pokud nebo kdy založí rodinu. Není divu, že se administrativa zdá být mrtvá na vymýšlení nových nápadů, jak zvýšit porodnost, spíše než jen naslouchat dlouho uváděným potřebám žen… nebo bych měl říct bezdětné kočičí dámy.
Tam, kde se Trumpova administrativa může zdát lépe připravena pumpovat porodnost, je mezi lidmi, kteřídělatchtějí děti, ale snaží se je mít. Pro lidi, kteří potřebují léčbu neplodnostináklady na porodmůže být obzvláště strmé – jediný cyklus oplodnění in vitro (IVF) vás může dostat zpět na 000. V nedávném průzkumu provedeném klinikou Maven 59 % žen nebo jejich partnerů uvedlo, že si přibírají práci navíc, aby zaplatily za péči o plodnost, a 32 % se zadlužilo. je to problémTrump slíbil, že to vyřešísnížením nákladů na IVF. (Jak přesně bude předmětem zprávy, kterou má jeho administrativa vydat v květnu.) Ale jiní v administrativě jako Vance a také Heritage Foundation (která stála v čeleProjekt 2025) méně otevřeně podporovali IVF a vyvolávali otázky, jak daleko bude politika pro-IVF skutečně zajít.
Více řečí o zpřístupnění mateřství je však dobrá věc a již dávno. A obavy z klesající porodnosti jsou na místě: Potřebujeme stálý příliv mladých lidí do pracovní síly, abychom podpořili stárnoucí populaci a sociální záchrannou síť. Ženy jsou zároveň těmi, kdo mají v konečném důsledku největší moc nad porodností – takže ji nebude možné smysluplně zvýšit, aniž bychom reagovali na jejich potřeby. A díky orgům, jako je Komora matek, to bylo velmi jasné. Pracovali jsme s členy Kongresu na obou stranách a všichni vědí, že potřebujeme placenou dovolenou, že potřebujeme dostupnou péči o děti, kterou potřebujeme ke zlepšení zdraví matek, říká Erenberg. Je to otázka priorit. Kdy do toho budeme investovat? Čím dříve se to stane, tím ochotnější hlídači jako já budou alespoň uvažovat o přechodu na stranu miminka.
Související:
- 8 věcí, které jsem se naučil ze 4 neúspěšných cyklů IVF
- 4 mýty o potratové pilulce Mifepristone odhaleny
- Duševní zdraví černošských matek je z velké části ignorováno – 5 způsobů, jak ho můžeme zlepšit
Získejte více ze skvělých služeb žurnalistiky SELF přímo do vaší schránky.
